Ресурсный центр

меню раздела

Решением координационного совета и приказом Комитета по образованию Мингорисполкома с 2016 года государственному учреждению образования "Ясли-сад № 522 г.Минска" присвоен статус городского ресурсного центра по управленческой деятельности.

Основанием для открытия ресурсного центра является:

-сложившаяся система учебно-методической работы педагогического коллектива образовательного учреждения по актуальным направлениям управленческой деятельности;

-кадровый состав, готовый к реализации функций ресурсным центром, обладающий высоким уровнем информационной культуры и информационно-коммуникационной компьютерной компетентности (ИКТ-компетентности);

-материально-техническая база, соответствующая функциям, реализуемым ресурсным центром;

-проектная, инновационная деятельность по управленческой деятельности (учреждение является инновационной площадкой по теме "Внедрение модели повышения профессиональной компетентности воспитателя дошкольного образования посредством информационно-коммуникационных технологий");

-значимые результаты в области повышения уровня информационной культуры и профессиональной компетентности педагогического коллектива;

- система обобщения педагогического опыта в области управления учреждением образования.

Презентация деятельности ресурсного центра:



ОТЧЕТ О РАБОТЕ

РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГУО «Ясли-сад № 522 г. Минска»

за 2019/2020 учебный год

№ п/п

Направления деятельности

Критерии эффективности

Анализ деятельности

Планирование и организация деятельности ресурсного центра

Планирование деятельности

Планирование полностью соответствует стратегическим задачам развития образования Республики Беларусь. В основе планирования используются результаты диагностики слушателей ПК. План работы целостный, содержательный, системный.

Управление и контроль деятельности

Материалы проводимых мероприятий размещаются на сайте учреждения образования в новостях (постоянно) на странице ресурсного центра. План полностью реализован.

Наличие инфраструктуры ресурсного центра

Нормативно-правовые документы размещены на сайте учреждения образования, на странице ресурсного центра

Организация сетевого взаимодействия

Координация деятельности учреждений образования города или района по вопросам управленческой деятельности

Педагогическая и методическая информация размещается на виртуальном сайте по управленческой деятельности. Организовано консультирование, в том числе дистанционное.

(разработан дистанционный курс «Творческая лаборатория» с целью повышения профессиональной компетентности педагогических работников)

3.

Организационно-методическая работа

Деятельность по пропаганде инновационного опыта

Участие в региональных, республиканских и международных проектах:

Организация (проведение, участие) в городских:

  1. Участие в городском форуме педагогических работников, август 2019;
  2. Участие в коллегии Комитета по образованию «Об эффективности управленческой деятельности руководителей учреждений образования и управлений по образованию администраций районов г. Минска по повышению качества образования» (участие в выставке ресурсных центров по управленческой деятельности), 31.01.2020.

республиканских:

  1. Участие в методическом марафоне «Обучаем взрослых: использование интерактивных методов и форм обучения в методической работе» (дистанционно), февраль – май 2020 г. (диплом финалиста).

Публикации участников деятельности ресурсных центров ( в том числе электронные):

1.«Локальная дистанционная среда как средство профессионального развития педагогов учреждения дошкольного образования», Янковская Л.Е., «Пралеска», № 9, 2019);

2. «Локальная дистанционная среда как средство профессионального развития педагогов учреждения дошкольного образования», Янковская Л.Е., «Минская школа сегодня», № 11, 2019);

3. «Мотивационный менеджмент как эффективный фактор развития учреждения дошкольного образования», Янковская Л.Е., тезисы в сборнике НПК «Профессиональные компетенции современного руководителя как фактор развития образовательной сферы» (апрель 2020 г.)

Деятельность по повышению квалификации руководящих

работников УО

Мероприятия в рамках повышения квалификации:

Город

1. Круглый стол по теме «Развитие учреждения дошкольного образования через совершенствование процесса управления. Мотивация персонала.» 18 октября 2019 года (ПК заместителей заведующих УДО)

  1. Круглый стол по теме «Развитие учреждения дошкольного образования через совершенствование процесса управления. Мотивация персонала.» 20 ноября 2019 года ( ПК заведующих УДО)

3. Круглый стол по теме «Развитие учреждения дошкольного образования через совершенствование процесса управления. Мотивация персонала.» 13 февраля 2020 года

Межкурсовые мероприятия на базе

управления образования Первомайского района:

Организация педагогической гостиной для руководителей учреждений дошкольного образования Первомайского района г.Минска (август 2019, ноябрь 2019, февраль 2020, май 2020);

Информационно-методическая продукция

Разработка презентационных материалов и промопродукции буклеты, альманахи, брошюры, бюллетени, сувениры и др.

 

Участие в мероприятиях:

Участие в коллегии по теме «Об эффективности управленческой деятельности руководителей учреждений образования и управлений по образованию администраций районов г. Минска по повышению качества образования» - подготовлены буклеты по темам: «Локальная дистанционная среда как средство профессионального развития педагогов учреждения дошкольного образования», «Школа начинающего воспитателя как эффективная форма поддержки молодых педагогов».

конференции:

1. Участие в открытой научно-практической конференции (с международным участием) «Дорожная карта информатизации образования», февраль 2020 г.

2. Участие в международной конференции «Образование в поликультурном мире: от науки к практике», март 2020 г.

3. Участие в IIIмеждународном семинаре «Профессиональные компетенции современного руководителя как фактор развития образовательной сферы» (апрель 2020 г.)

4.Участие в IV Международной НПК «Современные тенденции развития образования: моделируем школу будущего» 

5.Участие в открытой городской научно-практической конференции с международным участием «Образование через всю жизнь: актуальные проблемы непрерывного профессионального образования педагогов столицы» (к 60-летию Института) .

выставки:

Участие в районной выставке-ярмарке инновационных идей и решений (номинация «Лучший образовательный продукт 2019 года»)

конкурсы:

  1. Участие в городском этапе республиканского конкурса «Столичный учитель – столичному образованию» в номинации «Детство. Творчество. Развитие», Е.П.Быкова (диплом 1 степени).
  2. Диплом 1 степени в международном конкурсе «Лучший сайт учреждения дошкольного образования», 2020 г.

 

 

Руководитель РЦ_____________ Л.Е.Янковская

Заведующий Ясли-сада № 522

Янковская Людмила Евгеньевна

является руководителем методического объединения  -

"Педагогической гостиной" руководителей учреждений дошкольного образования Первомайского района г.Минска

Основной целью деятельности «Педагогической гостиной» является объединение руководителей дошкольных учреждений для повышения их профессионального мастерства с учетом основных тенденций реформирования дошкольного образования, углубления теоретических и практических знаний, профессиональной компетенции руководителей.

Основными задачами деятельности «Педагогической гостиной» являются:

-           обучать руководителей дошкольных учреждений, повышать их квалификацию до уровня, способствующего достижению желаемого профессионального статуса;

-           выявлять, изучать и распространять наиболее ценный опыт педагогической, инновационной и др. деятельности педагогических коллективов района и коллективов дошкольных учреждений Республики Беларусь;

-           стимулировать профессиональное развитие руководителя дошкольного учреждения;

-   способствовать самореализации, решению проблем, возможности достичь большого удовлетворения в труде;

-           информировать коллег о новых требованиях, предъявляемых сегодня к работе руководителя дошкольного учреждения.

Направления деятельности «Педагогической гостиной» включают в себя:

- психолого-педагогические аспекты педагогической деятельности;

-правовые основы управления;

-инновационные образовательные процессы;

-этику взаимоотношений.

«Педагогическая гостиная»:

Содействует сочетанию государственных и общественных начал в управлении дошкольными учреждениями.

 Разрабатывает и реализует планы своей деятельности в интересах дошкольных учреждений и в соответствии с направлениями их работы, концепцией дошкольного воспитания.

Содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников дошкольных учреждений, реализации законных прав членов коллективов дошкольных учреждений.

Содействует организации и проведению социально-культурных мероприятий: учебных конференций, концертов, вечеров отдыха, спортивно-массовых и иных мероприятий.

Вносит на рассмотрение управления образования предложения об изменении и дополнении его Положения.

 Содействует организации поездок руководителей дошкольных учреждений в другие регионы Республики с целью обучения и отдыха.

 Содействует в установлении и развитии международного сотрудничества в области образования, обмена научно-педагогическим опытом. 

С целью повышения профессиональной компетентности в области использования информационно-коммуникационных технологий в системе методической работы в феврале 2020 года на базе Ясли-сада № 522 было организовано методическое объединение для заместителей заведующего по основной деятельности г.Минска.

В практической части семинара в процессе работы в микрогруппах участники имели возможность отработать метод "интеллект-карт"на примере ИКТ.

В апреле 2020 года наше дошкольное учреждение открыло свои двери коллегам со всех регионов Республики Беларусь. Мы представили руководителям учреждений дошкольного образования опыт работы по реализации инновационного проекта, над внедрением которого работают наши педагоги. В процессе выступления заведующим, Янковской Л.Е., были раскрыты этапы повышения профессиональной компетентности воспитателей в рамках инновационной деятельности. Хамраева А.В., заместитель заведующего по основной деятельности, рассказала об использовании информационно-коммуникационных технологий в процессе системы дифференцированной методической работы. 

Опыт работы учреждения получил высокую оценку со стороны коллег, а также кандидата психологических наук, доцента, заведующего кафедрой дошкольного и начального образования ГУО "Академия последипломного образования" Валентины Николаевны Шашок.

to top button